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美容院課堂

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發表時間︰2019/8/29 14:08:03閱讀次數︰
    一招不慎滿盤皆輸,但凡有一個方面沒有做好,就可能面臨失敗的結局。開美容院亦是如此,如果某些方面做的不夠好,就會面臨閉店的可能,作為美容院老板,對店內的情況需要了如指掌,做好各方面的工作,防範美容院倒閉的危機。
  

  實際上,美容院倒閉絕不是突發性的事情,一定會有些預兆,如果能夠及時發現這些預兆,並采取及時有效的措施加以改進,定能夠將美容院挽救出危難局面。那麼美容院倒閉之前會有哪些預兆呢?今天普麗緹莎小編就來給大家說一說。

美容院若出現這些征兆也就離閉店不遠了

  
  1、無可用之才,不能委以重任
  

  你的美容院構架是怎樣的?權利怎樣分配?是否有得力干將?如果你的美容院是老板“獨攬大權”,覺得自己能力強,特別能干,美容院內的店長和員工都只能是听話照做的,她們會失去獨自思考的能力和獨立處理事情的能力,一不用擔責任,二不害怕失敗,好與壞,成與敗總有老板頂著,從而形成事不關己,高高掛起的心態;從另一方面講,對于她們而言,沒有發展和上升的空間,有想法的不想長期干,沒想法的不中用。美容院若出現無用之才,估計離閉店不遠了。

美容院若出現這些征兆也就離閉店不遠了

  
  2、管理人員無作為
  

  美容院能夠依靠基層員工自覺性的工作創造好效益?小編認為不太可能,如果真是這樣,還需要管理人員做什麼?管理人員比普通員工優秀,至少在態度和能力上比普通員工強,她們是帶動員工積極工作,幫助提升工作能力的重要力量。如果美容院出現管理人員不作為,甚至是做出有損美容院的事情,那麼此美容院會出現嚴重的管理危機,如果不及時處理,會面臨倒閉風險。

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  3、有好點子卻沒能得到執行
  
  一千個好點子卻抵不過一次失敗的行動,有很多老板有好的想法,卻始終停留在想的階段,不能夠實現落地,這會導致出現思想負擔,做事不能切合實際。甚至是有些老板連決策力都沒有,每次都開會討論問題,可討論不出解決方式,不能有效決策,這樣不利于美容院長久經營。
  
  4、阿諛奉承成為一種常態
  
  誠然人都比較愛听贊美的話,但作為美容院老板,一定要分清哪些話是真心的贊美,哪些話是奉承的贊美。奉承的贊美會讓老板蒙蔽雙眼,分不清是非,忠奸不明,最終導致用人不當,能做事的不再願意跟隨,拍馬屁的毀掉事業。
  

  當出現上面的這些情況之後,就是美容院衰敗之時,作為美容院老板一定要留心警惕,避免上述情況發生,涉及到老板自身的問題,更加需要自省改之,爭取讓美容院長久穩定的經營。


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