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美容院課堂

夏日梦想

發表時間︰2019/8/25 12:36:42閱讀次數︰
      如果讓你用幾個詞或幾句話來形容美容導師,你會用哪些?專業、熱情、漂亮、敬業,臉上永遠掛滿微笑,工作激情滿滿,專業知識體系豐富,行李箱裝著一個家,孤家寡人勇闖天涯的女漢子等!哈哈,這些基本上都是對優秀美容導師的評價。
  
  美容導師所做出的優異表現不僅僅是因為她們的形象代表公司,而且是為了讓自己賺到更多的錢。就拿普麗緹莎美容導師來說,她們每一次下店都十分努力,用最好的狀態去服務好加盟商,代表公司的她們為公司贏得聲譽,同樣,本來基本工資就不高的她們,也需要用工作換來勞動報酬,這是滿足基本生存的基礎,也是對工作能力和自身價值的肯定。
 
  

  可以坦白的講,並不是每一位美容導師都能夠獲得較高勞動報酬,只有做出成績,獲得加盟商肯定的優秀美容師才能得到。為了拿到高報酬,普麗緹莎美容導師都十分努力,不斷努力提升自我能力,她們是如何做的呢?

美容師

  
  提升專業技能
  
  技多不壓身,技能越高,賺取的工資也就越多。美容導師也分等級,初級與高級的工資自然不會相等,越優秀的美容導師越能夠為美容院創造收益,她們的價值得到體現,自然獲得的報酬越高。努力提升自己,注重自身專業技能的提升,自然能拿到高額報酬。

  
  提升自身業績
  
  結果是衡量能力的重要標準。美容院是盈利場所,美容導師下店的重要目的是幫助美容院賺錢,所以最基本的就是做出業績。公司將美容導師的基本工資設計的比較低,提成會比較高,這樣主要是激勵她們能夠通過提升業績來賺更高的收入,這也成為很多美容導師下店十分努力的動力。
  
  與加盟商處理好關系
  
  美容導師下店不是做一錘子買賣,她們既要幫助加盟店賺錢,也要維護好與加盟商之間的關系,後續美容院經營會由美容導師負責,且店內補貨業績也會有一定比例的提成。對于美容導師而言,只有維護好與加盟商之間的關系,幫助她們實現店面盈利,才能實現雙贏局面。
    
  讓他人感受到你的價值
  

  美容導師的工資大致由基本工資與提成組成,能夠拿到手的工資還需要進行考核評定,除了業績以外,那就是工作表現了,在這樣的情況下,美容導師不僅要有專業技能,而且要有良好的態度,全面的綜合能力,做到對公司和加盟商有幫助,創造效益,這樣才能讓她們感受到你的價值,收入自然會匹配你的價值。


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